O SAP SuccessFactors é a principal solução em Gestão de Capital Humano (HCM) baseada em nuvem da SAP, projetada para transformar a experiência dos colaboradores e otimizar processos de RH de ponta a ponta, desde a contratação e integração até o desenvolvimento e sucessão. A Academia SAP SuccessFactors Employee Central reúne os cursos THR80 e THR81, proporcionando uma formação completa para quem deseja atuar como consultor SAP SuccessFactors, dominando tanto a plataforma base quanto o módulo de gestão de colaboradores (Core HR).

Parte 1: THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy

Conteúdo do curso:
• Conceitos fundamentais da plataforma SAP SuccessFactors;
• Estrutura do sistema e uso do ambiente (instância e provisioning);
• Permissões, funções e gerenciamento de proxy;
• Configurações básicas no Admin Center (Action Search, Custom Navigation, Temas, Página inicial, Logos);
• People Profile e Employee Files;
• Picklists e uso do Metadata Framework (MDF);
• Criação e manutenção de Business Rules;
• Ferramentas administrativas: Admin Alerts, Check Tool, Scheduled Job Manager, Execution Manager e Upgrade Center;
• Configuração de traduções e do organograma (Org Chart);
• Built-in Support e boas práticas de suporte ao usuário final.

Objetivo:
• Compreender a arquitetura e os componentes principais da plataforma SAP SuccessFactors;
• Aprender a navegar e administrar o ambiente SuccessFactors;
• Configurar elementos essenciais no Admin Center e no Provisioning;
• Gerenciar permissões, perfis, regras e alertas administrativos;
• Preparar-se para atuar em projetos de implementação SAP SuccessFactors.

Parte 2: THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy

Conteúdo do curso:
• Introdução ao SAP SuccessFactors Employee Central;
• Explicação da solução e sua arquitetura ao cliente durante o início da implementação;
• Configuração inicial (Initial Configuration Setup);
• Criação e gerenciamento de Role-Based Permissions (RBP);
• Configuração dos Foundation Objects;
• Definição e manutenção de dados de colaboradores (Employee Data);
• Configuração de Self-Service e Workflows;
• Criação e aplicação de Business Rules;
• Implementação de configurações opcionais (Optional Configurations);
• Melhores práticas de parametrização e administração do módulo.

Objetivo:
• Executar e configurar as funcionalidades principais do SAP SuccessFactors Employee Central;
• Compreender a estrutura, as relações e dependências entre objetos de fundação e dados de colaboradores;
• Aplicar permissões baseadas em função (RBP) e workflows automatizados;
• Desenvolver regras de negócio (Business Rules) adaptadas aos processos da empresa;
• Preparar-se para certificação e projetos de implementação SAP SuccessFactors.

Pré-requisitos:
• Recomendado - Visão geral do SAP SuccessFactors.

Exame de Certificação:
A academia abrange o conteúdo preparatório para a certificação oficial: C_THR81 – SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core. O Exame de certificação deve ser adquirido à parte.

Sobre a Academia SAP Success Factors:
Modalidade VLC (Virtual Live Classroom) com instrutor ao vivo via Internet – inclui aulas teóricas, laboratórios práticos e experiências hands-on;
Carga horária: 65 h/a;
Período: noturno 18h às 23h - de 2ª a 6ª feira;
Duração: 13 noites;

Público-alvo:
Consultores de aplicação, Consultores de Tecnologia, Consultores de Suporte, Consultores de dados, Responsáveis por processos de negócios, administradores de banco de dados, entre outros.

Encaminhamento profissional:
Sob nenhuma hipótese existe qualquer promessa de emprego mas, para os alunos que autorizarem, faremos o encaminhamento dos currículos às consultorias conveniadas que, poderão, se assim desejarem, contratá-los para seus primeiros passos na carreira de acordo com suas necessidades e projetos.

Importante: SAP® é marca registrada da SAP AG.
A Ka Solution destaca-se como o Centro de Treinamento com maior número de consultores formados em toda a América Latina e diversos prêmios recebidos da SAP®. Com seu quadro de instrutores homologados objetivamos, principalmente, preparar os alunos para serem absorvidos por um mercado carente de profissionais qualificados.